Artikelarkiv

Vi ställde två frågor till tre deltagare på representantskapets möte den 29 november: Vad har den här dagen gett dig? Vad var mest intressant i Björn Elmbrants föreläsning om EU? Så här svarade de.

Författaren och debattören Björn Elmbrant besökte representantskapets möte den 29 november och gav sin syn på EU:s framtid mot bakgrund av de senaste årens turbulens. Eurokrisen kan leda till stagnation, social oro och rå nationalism i vår region, menade han.

Arbetsområdenas verksamhet och krisen inom EU var två huvudpunkter på representantskapets möte i Stockholm nyligen. Hot och våld blir ett nytt arbetsområde under 2013.

Arbetsområdet Centrala parters stöd till lokal samverkan fortsätter sitt arbete, bland annat med tre nya teman i fokus. En återföringskonferens är planerad till första kvartalet nästa år.

Utbildning, antal år i yrket och referenser är vanliga bedömningsmetoder vid rekrytering. Ändå är det kanske inte de som bidrar mest till att hitta rätt person för jobbet. Jordbruksverket har valt en annan metod – kompetensbaserad rekrytering.

Försäkringskassans lansering på Facebook har fått positiv respons. Mer effektiv kommunikation, nöjdare medarbetare och större spridning av budskapen är några av fördelarna.

Samhället är i ständig förändring och svenska myndigheter behöver hitta metoder för att anpassa sig till omvärlden. Det är bakgrunden till Partsrådets program "Förändring och utveckling - ett konstant tillstånd", som i början av oktober höll sina tre avslutningskonferenser.

De egenskaper som kommer att behövas för att en verksamhet ska kunna hantera ständig förändring kommer troligtvis att skilja sig från de egenskaper som är viktiga för en traditionell (och mer statisk) organisation.

Intresset för Partsrådets konferens ”Hot och våld i ett föränderligt samhälle” den 20 september blev rekordstort. Ett hundratal medarbetare från statliga verk och myndigheter samlades för att bygga nätverk, få kunskap och låta sig inspireras.