Artikelarkiv/Satsa friskt
2009-10-02
Praktisk utbildning stöd för användarna
Ett nytt system för IT-stöd kräver accept i organisationen. Låg användbarhet försvårar införandet. Det var två lärdomar när SMHI införde ett nytt IT-stöd för ärendehantering.
2009-10-02
Praktiska test gav bättre IT-stöd
När SMHI tog fram en ny hemsida, www.smhi.se, hade man ett bra system och duktiga konsulter inkopplade – men när det kom till själva användningen av systemet fanns inget utrymme att testa hur det hela fungerade.
2009-10-02
Delaktighet gav framgång i utvecklingen av IT-stöd
Få sjuka, stor frihet i organisationen och små grupper där många trivs. Utgångsläget för SMHI var, med några undantag, mycket bra när projektet KRAFTI(g)T drog igång år 2005.
2009-09-18
Nya perspektiv på ledarskapet
Det här var bara början. Så sammanfattar Marianne Leffler, projektledare på Göteborgs universitet, satsningen Satsa Friskt som nu avslutas. Projektet har lett till bättre medarbetarsamtal, ny chefsutbildning och bättre konflikthantering.
2009-09-16
Nätverk för ökad rörlighet
Satsa friskt inbjöd den 8 oktober statliga myndigheter och organisationer i Östergötland till en workshop om ökad rörlighet på arbetsplatser.
2009-09-16
Kvalitetssäkrade experter på Upplysningstjänsten
Stärkt gruppkänsla, ökad kompetens och högre status i organisationen är tre positiva resultat av Satsa frisktprojektet inom Upplysningstjänsten på Skolverket. Mindre stress och bättre IT-stöd står fortfarande på önskelistan.
2009-09-09
Grupputveckling gav bättre gemenskap
Eva Wilhelmsson, chef för Lantmäteriets kundcenter, gav under seminariet i Gävle exempel på delprojektet grupputveckling.
2009-09-09
Coachning gav självförtroende och styrka
- Först var jag litet tveksam, men sedan antog jag erbjudandet om personlig coach. Både jag själv och min arbetsgrupp har haft nytta av det.
2009-09-09
Ledare och arbetsgrupper i fokus på Lantmäteriet
Under drygt tre år, fram till och med 2008, drev Lantmäteriet i Gävle projektet Hälsoutveckling i Lantmäteriet. Målet var att förbättra arbetsmiljön och de anställdas hälsa samt fördjupa det partsgemensamma arbetet i organisationen.
2009-09-03
Flera Satsa friskt- aktiviteter nästa år
Den 15 oktober är det dags för Satsa friskts slutkonferens, men ännu nästa år kommer en del aktiviteter att fortsätta inom ramen för arbetsområdet. Det handlar om allt från stöd till rehabilitering och arbetsgivarringar till ledarutbildning.
Publicerad: 2010-02-08