Hot och våld
Start: 2005
Mål: att åstadkomma mätbara positiva förändringar i form av bättre arbetsmiljö och sänkt sjukfrånvaro genom att
- stödja medverkande myndigheter att partgemensamt utveckla strategier och arbetsmetoder för att förebygga hot och våld samt att stärka det uppföljande arbetet
- belysa och värdera genom att pröva metoder för att dels förebygga hot och våld och dels ta hand om medarbetare som blivit utsatta för hot och våld
- sprida erfarenheter som stödjer och stärker myndigheternas möjligheter att utveckla en framgångsrik strategi inom området.
Satsa friskt har gett bidrag till projekt som
- förhindrar sjukskrivningar på grund av hot och våld
- återför sjukskrivna på grund av hot och våld i arbete
- prövar olika modeller för att hantera situationer där hot och våld förekommer
- belyser och värderar metoder och arbetssätt för att förebygga hot och våld
- leder till att omorganiseringar analyseras ur ett hot- och våldsperspektiv
- förbättrar det systematiska arbetsmiljöarbetet
Publicerad: 2010-02-08